New Graduates Program

Absolventen Programm für Ingenieurwissenschaftler


Direkteinstieg für Absolventen

Das bedeutet "Training on the Job" - mit einem Einarbeitungs- und Entwicklungsplan, der sehr individuell auf Sie abgestimmt ist und von Orientierungsseminaren und Fachtrainings sowie Ihrem persönlichen Sponsor begleitet wird.  Wir sind an allen Fachrichtungen interessiert, insbesondere an Kunststoff-, Textil- und Bekleidungstechnik, Elektro- und Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Sportökonomie und Betriebswirtschaft. Dabei liegt der Fokus auf Positionen für Ingenieure in den Bereichen Labor, Forschung und Entwicklung, Innovation sowie Marketing und Vertrieb. Zu den typischen Stellen, die für die gesuchten Ingenieure in Frage kommen zählen: Ingenieur Anwendungsentwicklung, Prozessingenieur in der Produktion, Ingenieur für Forschung und Entwicklung im Labor.

Die Freiheit sich zu entwickeln

Das New Graduates Program richtet sich an Absolventen technischer Studiengänge, die ihre Laufbahn selbst bestimmen möchten, ohne sich von Beginn an auf eine bestimmte Richtung festzulegen. Wir verstehen unser Angebot deshalb weniger als Programm, sondern als eine flexible Einstiegsmöglichkeit zur beruflichen Entwicklung für talentierte und wissbegierige Ingenieure. Wir sind überzeugt, dass Menschen ihr volles Potenzial ausschöpfen, wenn man ihnen die Möglichkeit gibt, sich frei nach ihren Talenten und Interessen zu entwickeln. Bei Gore gestalten unsere Mitarbeiter ihr Aufgabenfeld deshalb aktiv mit.

Auf Basis des weltweit führenden Know-hows von Gore im Bereich Polymere und Materialtechnologien, arbeiten Sie an anspruchsvollen, divisionsübergreifenden Innovationsprojekten in den Bereichen Elektronik, industrielle Anwendungen und Textil. Sie haben von Beginn an den nötigen Raum sowie das Vertrauen, um zukunftsweisende Ideen und Lösungen zu neuen Produkten oder Produktionsprozessen zu entwickeln und individuell als auch im Team umzusetzen. Schritt für Schritt eignen Sie sich das nötige Wissen und die Fähigkeiten an, um Ihren Verantwortungsbereich auszuweiten und neue Aufgaben zu übernehmen.

Welchen Weg Sie bei uns einschlagen und wie Sie diesen gestalten, hängt in erster Linie von Ihren eigenen Vorstellungen und Zielen ab. Unterstützung erhalten Sie von einem erfahrenen Betreuer (Sponsor), der Sie mit Ratschlägen und wertvollem Feedback auf Ihrem Weg begleitet, um sicherzustellen, dass Sie Ihren richtigen Platz bei Gore finden.

Wen wir suchen

Gore Associates genießen bei ihrer Arbeit viel Freiraum. Dies ist Chance und Herausforderung zugleich. Deshalb suchen wir talentierte Ingenieursabsolventen, die diese Freiheiten für kreative Prozesse zur Entwicklung und Verbesserung unseres PTFE-basierten Produktportfolios zu nutzen wissen. Außerdem denken Sie unternehmerisch und haben Freude daran, komplexe technische Projekte anzustoßen und diese eigenständig voranzutreiben. Und das Wichtigste: Sie sind mit Begeisterung und Leidenschaft bei der Sache und haben den Anspruch, mit Ihrer Arbeit etwas zu verändern!

Wir freuen uns über alle Bewerbungen von Absolventen aus dem Ingenieurswesen und den Naturwissenschaften, die sich auf die Bereiche Forschung und Entwicklung bzw. Verfahrenstechnik fokussiert haben. Idealerweise haben Sie einen Ingenieursabschluss in einer der folgenden Studienrichtungen: Chemieingenieurwesen, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Produktionstechnik, Maschinenbau.

Abhängig von Ihren Interessen und Erfahrungen können Sie zwischen zwei Richtungen wählen:

Forschung & Entwicklung

In dieser divisionsübergreifenden Tätigkeit arbeiten Sie an der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage unserer renommierten PTFE-basierten Materialtechnologien für eine Vielzahl von Märkten. Einfallsreichtum und eine Portion Unternehmergeist sind dabei ebenso gefragt wie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen zur Lösung komplexer technischer Probleme.

Verfahrenstechnik

Im Kern dieser Richtung stehen die divisionsübergreifende Prozessgestaltung und -validierung sowie die Verbesserung bestehender Produktionsverfahren. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass unsere Produktionsabläufe höchsten Sicherheits-, Qualitäts- und Effizienzstandards entsprechen. Besonders gefragt ist dabei Ihr analytisches Denkvermögen, sowie eine strukturierte und pragmatische Herangehensweise bei der Lösung komplexer technischer Probleme.

 

Was Sie wissen sollten:

  • Einen festen Einstiegstermin gibt es nicht. Die Ausschreibung von Stellen erfolgt nach Unternehmensbedarf, in der Regel jedoch mehrmals pro Jahr.
  • Teilnehmer des New Graduates Programs erhalten bei Gore einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann sehen Sie sich auf unserem Job-Portal nach offenen Stellen um.