Die Unternehmenskultur von Gore schafft ein Umfeld, in dem jeder Associate kreative Ideen einbringen, sein persönliches Wachstum aktiv vorantreiben und kalkulierte Risiken eingehen kann, um neue Chancen zu erkunden. Dies gilt für das Arbeiten vor Ort wie auch außerhalb des Büros.

Seit seiner Gründung fördert Gore ein Arbeitsumfeld, in dem Teams eng zusammenarbeiten und so Kreativität und Innovationsgeist freien Lauf lassen können.

Seit seiner Gründung fördert Gore ein Arbeitsumfeld, in dem Teams eng zusammenarbeiten und so Kreativität und Innovationsgeist freien Lauf lassen können.

Arbeiten in standortübergreifenden oder internationalen Teams gehört bei Gore zum Arbeitsalltag.

Die Unternehmenskultur von Gore zeigt sich am deutlichsten in der Zusammenarbeit: Teamorientiert, engagiert und innovativ setzen sich alle für das Unternehmen ein.

Die Unternehmenskultur von Gore schafft ein Umfeld, in dem jeder Associate kreative Ideen einbringen, sein persönliches Wachstum aktiv vorantreiben und kalkulierte Risiken eingehen kann, um neue Chancen zu erkunden. Dies gilt für das Arbeiten vor Ort wie auch außerhalb des Büros.

Die Work-Life-Balance hat bei Gore einen hohen Stellenwert. Um körperlich und geistig fit zu bleiben, bietet Gore seinen Associates unterschiedliche Sportaktivitäten an.