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Veröffentlicht: 7. Mai 2021
Das Technologieunternehmen mit Sitz in Putzbrunn bei München erreichte beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021“ den 10. Platz in der Kategorie 501 bis 2.000 Mitarbeiter
Unser weltweites Team setzt seinen Schwerpunkt auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Produkte. Bei mehr als 11.500 Associates, die jeden Schritt der Betriebsabläufe und Produktentwicklung abdecken, finden Sie sicherlich eine Rolle, die Ihren Fähigkeiten und beruflichen Ambitionen entspricht.
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Hier finden Sie interessante Karrieremessen, auf denen wir vertreten sind:
Unser Ziel ist es, dass Associates Ihren persönlichen Weg bei Gore mit Neugierde und Engagement gehen und dabei einen Wert aus ihrer Arbeit schöpfen können. Dafür bieten wir umfassende Leistungen in Form von Vergütung, attraktiven freiwilligen Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Unternehmenskultur
Gore ist ein großes Team mit flachen Hierarchien und einer netzwerkähnlichen Struktur, die Eigeninitiative und Kommunikation fördert.
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Du möchtest einen Einblick ins Berufsleben bekommen sowie Gore und einen Ausbildungsplatz näher kennenlernen? Dann kannst du dich über ein Schülerpraktikum informieren. Hier kannst du aus erster Hand unsere Arbeits- und Berufswelt erleben und kennenlernen. Gore bietet auch eine Vielzahl an Ausbildungsberufen, an unseren vier Standorten in Deutschland in verschiedenen Bereich, an. Alles wissenswerte über eine Ausbildung bei Gore findest du unter Ausbildung.
Du studierst, willst das Erlernte aus dem Studium in die Praxis umsetzen und natürlich auch das erste Geld verdienen. Dann hast du bei uns die Möglichkeit ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit zum Sommer- oder Wintersemester zu beginnen. Bei uns steht die Tür offen sowohl für ein freiwilliges als auch ein Pflichtpraktikum, sofern eine Immatrikulation an der Hochschule bzw. Universität vorliegt. Für unsere Abschlussarbeiten haben wir regelmäßig Bachelor- und auch Masterarbeiten je nach wissenschaftlichen Anspruch und Komplexität.
Das New Graduates Program richtet sich an Absolventen technischer Studiengänge, die ihre Laufbahn selbst bestimmen möchten, ohne sich von Beginn an auf eine bestimmte Richtung festzulegen. Wir verstehen unser Angebot deshalb weniger als Programm, sondern als eine flexible Einstiegsmöglichkeit zur beruflichen Entwicklung für talentierte und wissbegierige Ingenieure.
Gore sucht Professionals, die gerne eigenverantwortlich und projektbezogenen im Rahmen von flachen Hierarchien arbeiten und die Herausforderung annehmen, durch Engagement und eigene Ideen etwas zu verändern.