Infothek

Diese Richtlinie erläutert, was Gore unternimmt, um die Würde aller Menschen sowie die Grund- und Menschenrechte zu achten. Seit der Gründung unseres Unternehmens sorgen wir konsequent für ethische Geschäftspraktiken. Unser Markenversprechen Together, improving life dient uns auch im Umgang mit Menschenrechten als Kompass. Ein respektvoller Umgang mit allen, die mit unserer Geschäftstätigkeit in Verbindung stehen, ist für uns daher selbstverständlich.

Ein Leitfaden für ethisches Verhalten erwartet von Gores Distributoren, Handelsvertreter, Berater, Lieferanten und anderen Unternehmen und Einzelpersonen, die mit und im Namen von Gore und unsere Partner arbeiten.

This document provides information regarding Gore’s business practices and how we address the goals set forth in the California Transparency in Supply Chains Act, the United Kingdom Modern Slavery Act, and Canada's Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act.

W. L. Gore & Associates achtet in seiner Geschäftsführung auf höchste rechtliche wie ethische Integrität. Unsere Richtlinien zum verantwortlichen unternehmerischen Handeln orientieren sich an branchenspezifischen Anforderungen und Gepflogenheiten.

Diese Zertifizierung bescheinigt, dass das Werk V in Putzbrunn, Deutschland, ein Umweltmanagementsystem (Environmental Management System) unterhält, welches vollständig mit der international anerkannten Norm ISO 14001:2015 übereinstimmt. Die Grundsätze des Umweltmanagements nach ISO 14001:2015 - wie Umweltpolitik, Implementierung und Betriebsablauf, sowie kontinuierliche Verbesserung - sind vollständig in die Gestaltung, die Production und den Vertrieb aller Produkte in den betreffenden Werken integriert.

Diese standortübergreifende Zertifizierung besagt, dass die Division Performance Solutions (PSD) und alle aufgeführten Werke von W. L. Gore & Associates ein Umweltmanagementsystem unterhalten, das vollständig mit der international anerkannten Norm ISO 14001:2015 übereinstimmt. Die Grundsätze des Umweltmanagements nach ISO 14001:2015 - wie z.B. die Umweltpolitik, die Umsetzung und der Betrieb sowie die kontinuierliche Verbesserung - sind vollständig in die Entwicklung, die Produktion und den Verkauf aller Produkte in den entsprechenden Werken integriert.

In unserem Verhaltenskodex für Lieferanten erläutern wir, was wir hinsichtlich ethischer Grundsätze, Menschenrechte, Umweltmanagement und rechtlicher Anforderungen von unseren Zulieferern erwarten. Gore setzt dabei in all seinen Geschäftsbeziehungen auf ein gemeinsames Verantwortungsgefühl und eine respektvolle Zusammenarbeit.

Anfang 2020 verkündete W. L. Gore & Associates (Gore) die ersten Ziele zur CO2-Reduktion im Unternehmen: Bis spätestens 2030 wollen wir die CO2-Emissionen unserer Standorte um 60% reduzieren und bis 2050 klimaneutral produzieren. Seitdem haben wir im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie kontinuierlich daran gearbeitet, unseren CO2-Fußabdruck weltweit zu reduzieren. In diesem Carbon Update erfahren Sie mehr über unseren gemeinsamen Weg im Jahr 2020.

W. L. Gore & Associates achtet in seiner Geschäftsführung auf höchste rechtliche wie ethische Integrität. Unsere Richtlinien zum verantwortlichen unternehmerischen Handeln orientieren sich an branchenspezifischen Anforderungen und Gepflogenheiten.

Unser Enterprise Sustainability Update 2021 ist Ausdruck unseres gemeinsamen Versprechens – Together, improving life – und unserer seit langem bestehenden Werte, unserer Kultur und unserer Eigenverantwortung gegenüber unseren Associates, Kunden und Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten. Das Update gibt einen Überblick über die Fortschritte, die wir im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsprogramms im Jahr 2021 gemacht haben.