Diversity: Ein integratives Arbeitsumfeld schaffen


Bei Gore zählt jeder Einzelne. Wir möchten, dass alle Associates die in unseren Grundüberzeugungen und Leitsätzen versprochene Inklusion erfahren, und zwar unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion, politischer und persönlicher Überzeugungen.

Diversity und Vielfalt sind wichtige Elemente für eine lebendige Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen ist stärker, wenn wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Talenten und Ansichten einbeziehen. Wenn wir deren einzigartigen Beitrag erkennen und unser Wissen im Unternehmen bündeln, sind wir in der Lage intelligente Businessentscheidungen zu treffen und unser Ganzes wird tatsächlich mehr als die Summe der einzelnen Teile. 

Es sind unsere Associates, die Gore von anderen Unternehmen unterscheiden. Individuelle Perspektiven, Talente und Erfahrungen treiben uns seit 60 Jahren an und werden uns weiterhin als erfolgreiches Unternehmen voranbringen, zu dem alle Associates jeden Tag beitragen können.

Bewusstsein für Vielfalt

Damit alle Associates die Gelegenheit haben, über sich hinauszuwachsen und bei Gore herausfordernde und interessante Aufgaben zu übernehmen, bieten wir ihnen Unterstützung an. Diese beinhaltet:

  • Einführung in unsere Firmenkultur und Werte
  • Sponsoren, die Wachstum und Entwicklung fördern
  • Entwicklungsprogramme zum Thema Diversity

Weitere Infos: