Unternehmenskultur


Innovation ist immer eine Teamleistung. Jeden Tag aufs Neue und genau das macht uns so erfolgreich.

Bei Gore ist man mit Begeisterung bei der Sache. Man kann das spüren, wenn man durch die Gänge geht, einen Blick in die Produktion oder die Büros wirft, egal in welchem Gore Werk oder Niederlassung weltweit man sich befindet. Die Mitarbeiter sind stolz. Stolz auf das, was Gore als Unternehmen leistet und auf ihren individuellen Beitrag. Sie wissen, was sie selber zum großen Ganzen beitragen.

Es beginnt schon beim Wort „Associate“. Wir sind mehr als nur Mitarbeiter, wir sind Mitbeteiligte und tragen alle Verantwortung an dem Erfolg unseres Unternehmens. Jeder geht Commitments ein, d.h. verpflichtet sich, das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen. Durch flache Kommunikationsstrukturen und ohne Umwege traditioneller Weisungsketten arbeiten wir direkt miteinander zusammen und schaffen auf diese Art viele Anknüpfungspunkte für gemeinsames Lernen und Wachstum. Es ist ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich hochmotivierte Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, Talenten und Perspektiven begegnen und gemeinsam an bedeutsamen Lösungen unserer Zeit arbeiten können.

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Und das macht uns stolz, denn Gore hilft Menschen weltweit: von Outdoor-Sportlern über Feuerwehrleuten bis hin zu Patienten mit Herzerkrankungen. Unsere Kompetenz, durch vielfältigste Art und Weise und fortschrittlichste Materialien Leben zu verbessern, ist unglaublich inspirierend. Das ist unsere Motivation.

An ihrem 23. Hochzeitstag starteten Bill und Vieve Gore im Keller ihres Hauses in Delaware ein neues Unternehmen. Als ehemaliger Chemiker in der Forschungsabteilung von DuPont brach Bill Gore auf, neue Absatzmärkte für fluorkohlenstoffhaltige Polymere zu erschließen, vor allem für Polytetrafluorethylen (PTFE). Er führte auch neue Ideen zur Unternehmensorganisation und zur Freisetzung kreativen Potenzials ein. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Associates wurde aus seinem Traum ein globales Unternehmen. Obwohl Gore weltweit auf ungefähr 9.500 Associates angewachsen ist, bleibt es ein Team engagierter Menschen, die gemeinsam die besten Ideen vorantreiben.

Die Kultur von Gore zeigt sich am deutlichsten in der Zusammenarbeit: kooperativ, engagiert und mit der Lust, Neues zu erschaffen. Denn Erfolg für uns bedeutet Erfolg für Gore und umgekehrt.

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